Onlangs sprak Grethe van Geffen op het Behavioral Risk Congres over waarom „inclusief leiderschap“ en diversiteit het toezicht effectiever maakt. Grethe van Geffen is zelf toezichthouder en auteur van het boek „Voorbij het verschil.“ In hoeverre heeft de Raad van Commissarissen invloed op de cultuur die tussen de muren zit? Cultuur en gedrag zijn medebepalend voor de lange termijnresultaten. Maar wat als de sfeer niet goed is binnen een bestuur of binnen een hele organisatie, wat valt dat dan nog bij te sturen?
Die Botschaft ist klar: Organisationen müssen die Verantwortung für ihren sozialen und ökologischen Fußabdruck übernehmen. Es ist erfrischend zu sehen, dass eine Kultur der Offenheit…
Download whitepaper